Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft für die schulische Jugendsozialarbeit an der Schönberg-Mittelschule. Die regelmäßige Arbeitszeit umfasst die Hälfte der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 19,50 Std. wöchentlich). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet und nicht befristet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der:

• Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• sozialen Gruppenarbeit (Begleitung von Klassenfindungsprozesse, Training zur Konfliktlösung, Umgang mit Krisen etc.)
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Schule, schulischen Unterstützungsangeboten und allen Bereichen der Jugendhilfe
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcenter und Bildungsträgern

Eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Fachdiensten des Jugendamtes und anderen Beratungsstellen sowie die Netzwerkarbeit mit Vereinen, Jugendzentren und weiteren Institutionen stellt eine wichtige Voraussetzung einer gelingenden Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) dar und setzt neben der fachlichen Eignung ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit voraus.

Folgende Voraussetzungen ist zu erfüllen:

• Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (FH, Bachelor oder Master), bevorzugt mit Berufserfahrung

Wir erwarten weiterhin:

• Ideenreichtum
• Kontaktfähigkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Team der Jugendsozialarbeit an Schulen und Teilnahme an notwendigen Fortbildungen

Wir bieten:

• systematische Einarbeitung
• abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• regelmäßige Supervision und Teilnahmemöglichkeiten an Fachfortbildungen
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• gute Work-Life-Balance
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie sowie Vermögenswirksame Leistungen
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen sowie eine Betriebskita
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de (http://www.aschaffenburg.de) .

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen (http://www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen) . Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Bei fachlichen Fragen: Frau Katja Noack Tel. 0175/2242543 Amt für Kinder, Jugend und Familie

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Lea Arnold Tel.: 06021 / 330 1302 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.