Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Post, Spedition
Aschaffenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Paketshop & Paketstationen Performance (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines multidisziplinären Teams (Geomarketing, Business Analysten, Prozessexperten, Projektmanager und Trainer)
- Analyse, Planung und Verbesserung der operativen Leistung und Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für Abläufe und Standards im Pickup-Bereich
- Sicherstellung eines regelmäßigen Austauschs mit internen und externen Partnern
- Team übergreifende Erstellung von Analysen, Reports und Management-Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Pickup Organisation
- Entwicklung neuer Tools und Datenbanken
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
- Erfahrung in der Teamleitung, Netzwerkplanung und Prozessoptimierung
- Fähigkeit langfristige Ziele zu setzen und strategische Pläne zu entwickeln sowie Teams zu motivieren und zu leiten
- Strategische sowie analytische Denkweise
- Erfahrung mit GIS-Systemen, optimalerweise ESRI
- Kenntnisse und Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform, SQL und Python wünschenswert
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Tools
- Problemlösungsfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH Martin Hock
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 851 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
851 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.