• Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der Rheinmetall Nitrochemie an den Standorten Aschau und Wimmis so wie der Rheinmetall NC
• Planung und Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen, Strukturanalysen und Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung
• Erstellung und Pflege von Regelwerken im Bereich der Informationssicherheit
• Beratung und Unterstützung interner Bedarfsträgern
• Konzeption, Planung und Durchführung von Security-Awareness-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Security Principal der Division und weiteren relevanten Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Analyse und Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Berichterstattung an den Security Principal der Division und relevante Bedarfsträger
• Durchführung, Planung, Koordination und Begleitung von Audits

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen der IT- und Informationssicherheit
• Praktische Erfahrung sowie einschlägige Zertifizierungen im Bereich der IT- und Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (z.B. ISO-Normenfamilie 27000, BSI IT-Grundschutz, NIST Standards, CMMC, CE+, TISAX)
• Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001 und IT-Grundschutz sowie im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool