Sie möchten in einem professionellen HR-Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiter ausbauen können?
Dann sind Sie bei uns genau Richtig!

Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Raum Bernburg suchen wir eine/n Payroll-Sachbearbeiter/in (m/w/d) , die Verantwortung in der Entgeltabrechnung übernimmt und mit Fachkenntnis sowie Sorgfalt für einen professionellen Ablauf sorgt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute an magdeburg-office@dis-ag.com

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung von Personalvorgängen wie Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz und sonstigen Änderungen
• Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Bearbeitung administrativer Vorgänge im HR-System
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten und administrativen Themen
• Erstellung gesetzlich relevanter Meldungen sowie Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR- oder Payroll-bezogene Zusatzqualifikation
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und modernen ERP-Lösungen
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit und dienstleistungsorientiertem Handeln

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• Schnelle Verantwortungsübernahme in einem modernen, strukturierten Arbeitsbereich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitwirkung an entwicklungsorientierten HR-Themen sowie an der Optimierung interner Prozesse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern – flexibel und digital verfügbar
• Exklusive Mitarbeitendenvorteile, z. B. Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie Programme zur Gesundheitsförderung (Fahrradleasing, Bonusprogramme)

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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