Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands - und dafür suchen wir laufend erfahrene Cloud & DevOps Engineers. In dieser Rolle bist du Teil von Projektteams und dein Fokus liegt auf der technischen Umsetzung von sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategien.

• Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Cloud-Plattformen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Weiterentwicklung bestehender Cloud-Architekturen und Plattformlösungen

• Mitarbeit an ARES internen Projekten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

• Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
• Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
• Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten