Du verbindest technisches Know-how mit Beratungskompetenz und unterstützt unsere Kunden dabei, technische Anforderungen zu strukturieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und fundierte technische Entscheidungen zu treffen. Dabei bleibst du selbst hands-on tätig und setzt Lösungen in unseren Kundenprojekten mit um.

• Analyse bestehender IT-Landschaften, Architekturen und technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Beratung unserer Kunden bei Fragestellungen rund um Cloud- und DevOps-Lösungen
• Begleitung technischer Entscheidungsprozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Cloud-Plattformen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• Du kannst Kunden bei technischen Themen beraten und komplexe, technische Zusammenhänge verständlich vermitteln
• Projekterfahrung im öffentlichen Dienst oder KRITIS-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

• Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
• Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
• Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten