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Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Verantwortlichkeiten:

Aufgabenschwerpunkte / Inhalte der Position:

· Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Teams am Standort Assamstadt

· Mitverantwortung für die Koordination und Überwachung der IT-Infrastruktur

· Überwachung der Richtlinien für IT-Architektur, IT-Sicherheit und Information-Security

· Budget-Mitverantwortung im Bereich der IT-Kosten

· Unterstützung im Projektmanagement für komplexe, geschäftsbereichsübergreifende IT-Projekte

· Unterstützung bei der Entwicklung und Integration von Lösungen in die bestehende, vielschichtige
IT-Landschaft

· Analyse und Bewertung des Soft- und Hardware Bedarfs, diesen planen und anschaffen

· Verantwortung für Installation, Betrieb, Wartung und Administration der IT-Infrastruktur

· Durchführung von fachlichen Tätigkeiten, z.B. Anwenderunterstützung im Ticket-System

· Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und Dienstleistern

· Interne Schulungsmaßnahmen planen und durchführen

Qualifikation / Anforderungen:

· Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige relevante Berufserfahrung

· Führungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert

· Schnelle Auffassungsgabe

· Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise

· Erfahrung im IT-Servicemanagement, ITIL-Zertifizierung wünschenswert

· Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise

· Flexibilität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit

· Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen und Normen (z. B. Datenschutz, Compliance,
TISAX u.a.)

· Analytische Fähigkeiten

· Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten wünschenswert

· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting