Wir suchen einen Junior Sales Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Auenwald (Baden-Württemberg).

Ihre Aufgaben:

• Assistenz der Niederlassungsleitung
• Analyse von Marktpotenzialen und Optimierung der Vertriebsprozesse
• Koordination interner und externer Projekte
• Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Außendiensts und Betreuung strategischer Key-Accounts
• Erstellung und Auswertung von Kunden- und Unternehmensanalysen
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung
• Analytische Fähigkeiten und Interesse an Datenanalysen
• Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenkontakt
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Begeisterung für den Vertrieb
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur stetigen Aktualisierung des Wissens zu Produkten, Kunden und Wettbewerb
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Leistungsmotivation
• Mobilität und Reisebereitschaft
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberzuschuss zum Mittagsessen und zur Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• planbare, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Homeoffice
• eine anspruchsvolle und umfassende Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen
• kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
• Nähe zum Produkt
• kurze Entscheidungswege
• Firmen-Fahrrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.