Eine starke Einrichtung braucht eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und mit Weitblick Zukunft gestaltet.
Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Augsburg übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition und gestalten mit Empathie, strategischem Denken und unternehmerischem Weitblick die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 84.000 und 90.000 Euro p.a.
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz
• Leistungsorientiertes Vergütungs- und Prämiensystem
• Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Führungskräften innerhalb eines professionellen Netzwerks
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen in operativen und strategischen Fragestellungen
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten im Pflege- und Gesundheitswesen
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Einkaufsvorteile bei zahlreichen bekannten Anbietern

IHR AUFGABENBEREICH:

• Verantwortung für eine hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnerinnen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Förderung einer nachhaltigen Belegungsentwicklung und Sicherstellung einer optimalen Auslastung
• Weiterentwicklung und Sicherung bestehender Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und weiteren Institutionen
• Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse einschließlich Budgetplanung und Ergebnisverantwortung
• Strategische Personalplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für moderne Prozesse, Innovationen und digitale Entwicklungen
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.