Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
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Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen sucht einen engagierten Java Full Stack Entwickler (m/w/d), der bereit ist, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. In dieser Rolle unterstützen Sie die Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungslandschaften und arbeiten mit Technologien wie Java, Spring (Boot), Kotlin sowie Jakarta EE. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Humor legt. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung moderner Architekturen und Microservices sowie die Analyse und technische Umsetzung komplexer Projekte. Im Frontend-Bereich erwarten Sie spannende Herausforderungen mit Angular oder React. Zudem sind Sie in den DevOps-Prozess eingebunden und tragen Verantwortung für den gesamten Release-Prozess. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und Teamarbeit gefördert wird. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen ist stolz auf seine Werte, die Teamgeist, Ehrlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung betonen. Hier haben Sie die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung im Java-Ökosystem mit. Fundierte Kenntnisse in Test Driven Development, Beans und MVC-Pattern sind erforderlich. Sie sollten Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React haben und mit den gängigen Webtechnologien wie HTTP, REST und Microfrontends vertraut sein. Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und eine positive Einstellung, insbesondere in stressigen Situationen. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich, um effektiv im Team und mit den Kunden kommunizieren zu können. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.