• Unser Kunde ist ein mittelständischer Entwicklungsdienstleister, der branchenübergreifend technische Lösungen und Konstruktionen für Industrieunternehmen realisiert - von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende (Sekretariat, Krankmeldungen, Stammdatenpflege)
• Organisation von Geschäftsreisen und Terminplanung
• Verwaltung von Urlaubs- und Zeitkonten, Zeiterfassung
• Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung (DATEV)
• Posteingang/-Ausgang sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket; idealerweise erste Erfahrung mit DATEV
• Erfahrung in der Equal-Pay-Berechnung und/oder der Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen von Vorteil
• Erfahrung in der Reisekostenabrechnung wünschenswert
• Empathisches und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Besuchern

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.