Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit für einen Lead Developer, der bereit ist, über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen und die Möglichkeiten in der Softwareentwicklung neu zu definieren. In einem modernen und großzügigen Arbeitsumfeld, das zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, arbeiten die Mitarbeiter des Unternehmens in einem Team, das von Fachwissen und Teamgeist geprägt ist. Die Rolle des Lead Developers ist zentral für die Corporate Information Technology (CIT), die innovative Sicherheitslösungen entwickelt und implementiert, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Sie werden eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technologische Fortschritte und digitale Transformationen nahtlos in die Geschäftsprozesse integriert werden. Zu den Hauptaufgaben gehören das Handling von RICEFW-Objekten innerhalb eines bestimmten Workstreams, die Berücksichtigung von Abhängigkeiten zwischen Geschäftsprozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Entwicklungsteam. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung technischer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen, und konzentrieren sich dabei auf die Clean Core-Konzepte. Darüber hinaus überprüfen Sie funktionale Spezifikationen und geben Feedback zu den Arbeitsergebnissen, einschließlich Dokumentation und Code. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur, wodurch ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem jeder Mitarbeiter zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.

Der ideale Kandidat für diese Position sollte über mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung verfügen, insbesondere als S/4HANA Technical Specialist. Ein solides Verständnis des SAP Clean Core-Konzepts sowie verwandter Technologien wie RAP und CAP ist unerlässlich. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in (B)APIs und CDS-Views erforderlich. Erfahrung in mindestens zwei Technologiebereichen des RICEFW-Modells wird als großer Vorteil angesehen. Der Kandidat sollte auch mit den neuesten SAP-Technologien vertraut sein, einschließlich In-App-Extensions, Side-by-Side-Extensions und Entwicklungsdiensten auf der Business Technology Platform (BTP). Eine nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in einem internen Onsite/Offshore-Setup sowie die Fähigkeit, ein Team von 5 bis 10 Entwicklern aus technischer Sicht zu koordinieren, sind ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab.