Manager Accouting (m/w/d) im Raum Augsburg
Manager Accouting (m/w/d) im Raum Augsburg
Manager Accouting (m/w/d) im Raum Augsburg
Manager Accouting (m/w/d) im Raum Augsburg
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
Manager Accouting (m/w/d) im Raum Augsburg
Über diesen Job
Intro
Mittelständisches Unternehmen mit 60 jährigerm BestehenProduktion von Einwegutensilien für den Medizinbereich
Firmenprofil
Unser Partner ist ein renommierter mittelständischer Hersteller von Einweg-Materialien für den medizinischen Gebrauch.
Aufgabengebiet
- Durchführung der Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften (DATEV)
- Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und US-GAAP
- Durchführung von Bank- und Bilanzkontenabstimmungen
- Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Zahlungsläufen
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei SOX-Compliance
- Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagevermögen sowie Gehalts- und Mietbuchungen
- Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen und weiteren Reporting-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Einkauf, AP-Team und weiteren Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung / General Ledger Accounting
- Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit US-GAAP
- Erfahrung im Monatsabschluss sowie in der Finanzberichterstattung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV, SAP, Sage
- Kenntnisse in Umsatzsteuer, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in internationalen Fast-Close-Umgebungen von Vorteil
- Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Vergütungspaket
-
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad -
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten - 2 Tage HO pro Woche -
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss -
Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss -
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -
Unterstützung beim dualen Studium -
Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung -
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen