Für meinen Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen in Deutschland suchen wir für dien Ausbau des Online Business Unterstützung. Als Manager E-Commerce Strategy & Growth (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung des digitalen Vertriebsgeschäfts und treibst Wachstum sowie Innovation voran.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Umsetzung von E-Commerce- und Digitalprojekten, beispielsweise Shop-Weiterentwicklungen, Conversion-Optimierungen oder neue Vertriebskanäle
• Identifikation und Realisierung von Wachstumschancen im digitalen Vertrieb
• Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen entlang der Customer Journey
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und Optimierung des Kundenerlebnisses
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, IT und Vertrieb sowie externen Partnern
• Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Das brfngst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, E-Commerce oder digitalen Vertrieb
• Hohe Analysekompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reporting-Tools
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in klassischen und agilen Methoden
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für E-Commerce, digitale Trends und innovative Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Strukturierte und auf deine Vorerfahrung abgestimmte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte und JobRad zur privaten Nutzung
• Vergünstigte Verpflegung iim Mitarbeiterrestaurant
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 – 69. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail.

Bitte teilen Sie mir auch mit, wann und wie ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung

Einsatzort: Augsburg/Friedberg

Homeoffice 2 Tage möglich

Kennziffer: JOB 4057