Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung SAP

Darum geht es konkret

• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen im Team Entgeltabrechnung bist du zentrale:r Anprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte der gesamten LEW-Gruppe in allen Fragen rund um Entgelt und Arbeitszeit
• Du stellst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Bestimmung sicher, pflegst die digitale Personalakte (DPA) sowie SAP HR und führst regelmäßige IKS-Kontrollen durch
• Zudem übernimmst du die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu allen abrechnungsrelevanten Themen
• Damit wir immer up-to-date bleiben, treibst du Digitalisierungsthemen voran und optimierst interne Arbeitsabläufe
• Darüber hinaus kümmerst du dich um Fragen zu unserem Arbeitszeiterfassungssystem und nimmst bei Bedarf Korrekturen vor

Das wünschen wir uns

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bringst jede Menge Erfahrung im Entgeltabrechnungs-Dschungel mit und hast umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht
• Dir liegen HR-Themen genauso am Herzen wie uns; und ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für dich selbstverständlich
• Im Umgang mit SAP HR sowie den gängigen MS Office Programmen wie Excel und Word bist du sicher und nutzt die Funktionen effizient zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit
• Du agierst als Gesprächspartner:in auf Augenhöhe und bringst deine hohe Beratungskompetenz wirkungsvoll in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen ein
• Du suchst proaktiv nach Optimierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Prozesse, Tools sowie Methoden und treibst deine Themen eigenständig oder im Team voran