Mitarbeiter (m/w/d) Process Competence Center
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Mitarbeiter (m/w/d) Process Competence Center
Mitarbeiter (m/w/d) Process Competence Center
RENK Group
Maschinenbau, Betriebstechnik
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) Process Competence Center
Über diesen Job
Die RENK Group AG mit Hauptsitz in Augsburg ist ein weltweit führender Hersteller von einsatzkritischen Antriebslösungen in verschiedenen militärischen und zivilen Endmärkten. Rund 4.400 engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ein verlässlicher Partner der Zeitenwende sind. Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Mobilitätslösungen für militärische Fahrzeuge und Seestreitkräfte leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Gesellschaften mit demokratischen Werten. Kunden und Anwender verschiedener ziviler Industrien vertrauen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und zur Klimaneutralität auf RENK. Mit unseren 14 Produktionsstätten als Teil eines Netzwerks von 22 Standorten für die Produktion, technische Betreuung und Wartung in aller Welt sind wir immer in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.
Mitarbeiter (m/w/d) Process Competence Center
- Vollzeit
- Augsburg, Deutschland
- Mit und ohne Berufserfahrung
- 26.08.26
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für das Prozessmanagement im Gesamtbereich VTA Fahrzeuggetriebe
- Erhebung und Visualisierung von Prozessen im Bereich VTA und den prozessrelevanten Querschnittsbereichen unter Anwendung definierter Standards
- Erarbeitung von Soll-Prozessen innerhalb des Bereichs und den prozessrelevanten Querschnittsbereichen
- Definition von Prozessschritten, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und systemseitigen Anforderungen
- Methodische Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen und der Fachbereiche
- Durchführung von Workshops und Interviews mit den Prozessverantwortlichen und Fachbereichen unter Berücksichtigung von Changemanagement-Logiken und -Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor BWL / Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und der Anwendung verschiedener Prozessmanagement-Methoden (z. B. SIPOC, Prozessmodellierung, Lean, Six Sigma)
- Fachübergreifende Kenntnisse zur ganzheitliche Betrachtung von Prozessen
- Erfahrung im Changemanagement wünschenswert
- Eigenständige, zuverlässige und methodische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Was wir bieten
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.
