Als einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens tragen wir mit unseren Produkten und Ideen dazu bei, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz zu begegnen und die global gesteckten Ziele erfolgreich umzusetzen. An sechs Standorten versorgt energie schwaben seine Kunden heute zuverlässig mit Erdgas, Bio-Erdgas, Strom, Bio-Strom und Wärme und stärkt damit die Heimat als Wirtschaftsstandort.

• Eigenständiges Steuern und Betreuen der Recruiting-Bewerbungsprozesse und Bewerberkommunikation
• Begleitung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl und Durchführung fachlich fundierter Auswahlgespräche
• Projektverantwortung für Recruiting-Maßnahmen
• Internes Handling des Social-Recruiting Aktivitäten im Austausch mit allen Projektbeteiligten
• Weiterentwicklung und Strukturierung des Talent Pools
• Aufbau des Bereichs Personalentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting- und/oder Vertrieb
• Hohe, vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägter Grad an Empathie
• Dienstleistungsorientierter, selbstständiger Arbeitsstil

Wenn du ca. 70% unserer Anforderungen mitbringst – bewirb dich jetzt! Bring deine einzigartigen Erfahrungen ein – Quereinsteiger willkommen! Bitte zögere auch nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !