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Als SAP Process Manager (m/w/d) in unserem Accounting Teamam Standort Augsburgspielst Du dabei eine entscheidende Rolle.

Deine Aufgaben:

• Du definierst und verantwortest alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen
• Du leitest die End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA
• Ebenfalls managst und koordinierst Du den Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten
• Die Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur treibst Du voran
• Du planst und überwachst die Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance)
• Du führst Workshops durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den Bereich Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicher
• Du begleitest die Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Du stellst ein effektives Stakeholder- und Change-Management sicher

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA bringst Du mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten)
• Du bringst Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte) mit
• Du hast Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination
• Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten zeichnen Dich aus

Was wir bieten

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA SE | Human Resources

Fuggerstraße 20 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 | www.patrizia.ag

Sabine Schillinger-Köhne

Head of HR Business Partnering & Operations