Rolle:

Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb. Du verantwortest die Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen, inklusive Server-, Netzwerk- und Security-Komponenten. Zudem koordinierst du komplexe Projekte, stimmst technische Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst tragfähige Architekturentscheidungen. Unser Partnerunternehmen freut sich auf ein erstes Kennenlernen!

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Installation, Konfiguration und Betrieb von IT-Systemen und Endgeräten

• Zudem steuerst und priorisierst Du die Bearbeitung von Incidents, Service-Requests und Change-Requests

• Ebenso planst und koordinierst Du Rollouts, IT-Umzüge und Migrationen für verschiedene Kunden

• Du analysierst Störungen eigenständig, identifizierst Ursachen und sorgst für nachhaltige Fehlerbehebung

• In dieser Rolle stellst Du durch regelmäßige Wartungsarbeiten die Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur sicher

• Zuletzt erstellst und pflegst Du technische Dokumentationen und unterstützt so standardisierte Prozesse

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung und besitzt fundierte Kenntnisse in Hardware und Software sowie grundlegendes Netzwerk-Know-how

• Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Umfeld oder im Betrieb eines Rechenzentrums gesammelt

• Zudem arbeitest Du verantwortungsbewusst, strukturiert und organisierst Deine Aufgaben selbstständig

• Durch ein freundliches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit überzeugst Du

• Du bist lernbereit, kommunikationsstark und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring

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