Wir unterstützen ein international tätiges Industrieunternehmen bei der Suche nach einem erfahrenen Senior Manager Verrechnungspreie (m/w/d), der konzernweit als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Verrechnungspreise agiert. In dieser Rolle bewegen Sie sich im Spannungsfeld aus internationalen Geschäftsmodellen, globalen Wertschöpfungsketten und modernen steuerlichen Anforderungen. Sie arbeiten eng mit Finance, Tax, Controlling sowie internationalen Gesellschaften zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der globalen Steuerlandschaft bei.

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für sämtliche Fragen rund um Transfer Pricing innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

• Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen TP-Regelungen

• Erstellung der jährlichen Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local Files, Transaktionsmatrix)

• Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften bei lokalen Dokumentationspflichten

• Betreuung des Country-by-Country Reportings (aktuell steuerlich, künftig öffentlich)

• Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Tax Compliance Management Systems im Bereich Transfer Pricing

• Fachliche Begleitung von M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integration und neuen Geschäftsmodellen in Bezug auf TP

• Mitarbeit bei Restrukturierungen und konzernweiten Prozessanpassungen

• Unterstützung des Head of Tax bei internationalen Projekten

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der konzernweiten TP-Systeme, Richtlinien und Prozesse

• Eigenverantwortliche Betreuung von Betriebsprüfungen im Inland

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus

• Fünf Jahre Erfahrung im Bereich Transfer Pricing, idealerweise in einem internationalen Konzern oder bei Big-4/Steuerberatung/WP

• Kenntnisse des deutschen und internationalen Transfer Pricing-Rechts

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Schnittstellen zu Finance/Controlling

• Sehr gute MS-Office-Skills (Excel, PowerPoint)

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit

• Kommunikationsstark, teamorientiert, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach Tarif

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, hoher Gestaltungsspielraum)

• 2 Tage Home Office pro Woche

• Moderne Kantine, kostenlose Snacks & Obst

• Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Bike Leasing, Gesundheitsprogramme, Firmenfitness)

• Ausgebaute betriebliche Altersvorsorge

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen

Alexandra Nigg

Senior Recruiting Consultant

Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73

Mail: nigg@nexpera.de  

nexpera GmbH

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