Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
Universitätsklinikum Augsburg
Krankenhäuser
Augsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Stationsleitung (m/w/d) Familienstation MK21
- Voll- oder Teilzeit
- 86156 Augsburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 21.08.25
Für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d) für die Familienstation MK21.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und pflegefachliche Leitung der Wochenbettstation
- Sicherstellung der Qualität des Bereichs im Sinne einer ganzheitlichen Betreuung von Mutter und Neugeborenen
- Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung
- Überwachung und Umsetzung von Pflege- und Hygienestandrads sowie Qualitätsrichtlinien
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Fachbereich
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.317 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1317 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Augsburg als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern