Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Universitätsklinikum Augsburg

Krankenhäuser

Augsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Über diesen Job

Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

  • Voll- oder Teilzeit
  • 86156 Augsburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 27.08.25

Für die IV. Medizinische Klinik / Station 9.5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung sowie bei Projekten
  • Mitverantwortung für die Materialwirtschaft, das Bestellwesen und das Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Klinikleitung während der Abwesenheit der Leitung
  • Mitgestaltung und Begleitung der pflegetherapeutischen Leistungen im ganzheitlichen Pflegeprozess
  • Betreuung und Versorgung unserer Patienten im Stationsalltag
  • Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
  • Idealerweise abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion, oder die Bereitschaft diese nachzuholen
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern sowie Teams konstruktiv und lösungsorientiert zu führen
  • Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken und Handeln
  • Freude an der Mitarbeit im universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Unser Angebot

  • Sie sind Teil eines neuen Teams! Seien Sie dabei eine neue Station zu starten, Ihre Ideen sind gefragt!
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Pflegefachkraft für Diabetes
  • Das Angebot interner Fortbildungen zur Therapie und Umgang mit der Erkrankung "Diabetes" auf der eigenen Station und innerhalb der hausinternen Akademie
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für deine Fragen zur Verfügung steht
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
  • Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Universitätsklinikum Augsburg

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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