Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wilhelmsdorf.

Unser multiprofessionelles und engagiertes Team aus 25 Mitarbeitenden betreut aktuell 19 Klient:innen mit einer geistigen Behinderung und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Einige unserer Klient:innen haben Einschränkungen im Sprechen oder Hören und benötigen daher eine spezielle Unterstützung, welche u.a. durch den Einsatz von Gebärdensprache ermöglicht wird. Mit unserem Bezugsbetreuersystem können wir die Bedarfe unserer Bewohnenden optimal wahrnehmen und fördern. Zudem gibt es bei uns einen hausinternen Förder- und Betreuungsbereich für interne und externe Klient:innen, welcher ebenfalls von uns betreut wird. Das Haus ist barrierefrei, hat einen großen Garten und liegt sehr nahe am Stadtkern und der Aulendorfer Therme. In diesem Haus sind geteilte Dienste nicht erforderlich.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
• Individuelle Förderung und Begleitung
• Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden
• Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

• Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich
• Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
• Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.