Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung (20252913_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb der BAV, in dem Sie die Aufgabe als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter für Personalgewinnung in der Abteilung I, Referat I.3 wahrnehmen. Sie entwerfen Stellenausschreibungstexte mit Kundenbehörden und führen die Qualitätssicherung der Bewerbungsunterlagen und die Bewerberkorrespondenz durch/aus.
Die Personalgewinnung der BAV ist u.a. zuständig für die Publikation von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien sowie das Bewerbungsmanagement aller Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Stellenausschreibungstexte mit Kundenbehörden entwerfen, abstimmen und anlegen
• Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Print- und Onlinemedien
• Qualitätssicherungen der Bewerbungsunterlagen durchführen, Unterlagen nachfordern
• Bewerberkorrespondenz ausführen
• Beantworten von Bewerber/Kundenanfragen (Servicehotline)
• Rechnungsbearbeitung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte
• Abgeschlossene Berufsausbildung

zur/zum Verwaltungsfachangestellten
zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann
zur Kauffrau Bürokommunikation / zum Kaufmann Bürokommunikation
zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement
zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
zur Justizfachangestellte /zum Justizfachangestellten
zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel /zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel
zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann
zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann

Das wäre wünschenswert:

• Grundlegende Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office und SAP
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Team- und Kritikfähigkeit
• Kundenorientiertes Verhalten
• Arbeitssorgfalt und -genauigkeit

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A7 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link ( https://bezuegerechner.bva.bund.de ).

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252913_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

(1) Bei der Komfort-Bewerbung "Hot Job" handelt es sich um ein schnelleres Bewerbungsverfahren, bei dem Sie keine Qualifikationen und Berufserfahrungen im EBV pflegen müssen. Das spart Ihnen enorme Zeit im Vergleich zu unserem gängigen Bewerbungsverfahren.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die BAV unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen in der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen Frau Weßeling, Referatsleiterin I.3, Tel: 04941 602-345 für inhaltliche Themen sowie Herr Weers, Personalsachbearbeiter, Tel: 04941 602-325 für personalrechtliche Themen zur Verfügung.