AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserem Sprachheilkindergarten Aurich halten 65 Kinder unsere rund 25 Mitarbeiter*innen täglich auf Trab. Wir betreuen vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder und eine Integrationsgruppe. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und unterstützen Sie unsere Integrationsgruppe zum 01.08.2027 als

Erzieher*in
38,5 Std./Wo., (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Förderung und Betreuung: Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung von 18 Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren
• Pädagogische Angebote: Durchführung von pädagogischen Angeboten nach dem niedersächsischen Orientierungsplan, pädagogisches und kreatives Gestalten in der Arbeit mit Kindern
• Kooperation und Zusammenarbeit: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, gute Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, , Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung,Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Tarifliche Vergütung
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Regenerationstag(e)
• Supervision