Bei der Stadt Aurich ist im Sachgebiet 32.1 - Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Außendienst

unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kann zwischen 19,50 und 39,00 Stunden betragen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Kontrolle von Sondernutzungen und Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum
• Begleitung und Kontrolle von Veranstaltungen im öffentlichen Raum
• Ordnungspartnerschaft mit der Polizei durch gemeinsame Streifengänge
• Feststellung von Gefahrenlagen im öffentlichen Raum und Durchführung notwendiger Maßnahmen
• Feststellung und Sicherstellung ordnungswidrig abgestellter Fahrzeuge
• Ermittlung von Verursachern bei Beschwerden und Kontrollen in Melde- und Amtshilfeangelegenheiten
• Kontrolle von gewerberechtlichen Vorschriften
• Beschilderungskontrollen einschließlich Dokumentation
• Mitwirkung bei Verkehrszählungen
• Überwachung der Räum- und Streupflicht im Winterdienst
• Kontrolle der Einhaltung von Friedhofsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Wir erwarten zudem:

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit am Wochenende, Feiertagen sowie bei städtischen Veranstaltungen und in den Abendstunden
• Außendiensttauglichkeit
• Führerschein Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)
• Bereitschaft zur Absolvierung fachspezifischer Fortbildungen
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (je nach Entwicklungs- und Erfahrungsstufe sowie Stundenumfang zwischen ca. 1.562 € und 3.783 € brutto)
• Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 20.09.2026.

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de (https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.