Technical Account Manager (m/w/d)

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ZESTRON

Chemie

Baar-Ebenhausen

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    68.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Technical Account Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenbeschreibung:

Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Oberflächenvorbehandlung für die Elektronikindustrie tätig und seit 2012 auch mit Dienstleistungen in der Schadenanalyse sowie Risikoprävention. Zu unseren Kunden zählen internationale Topunternehmen aus innovativen Zukunftsmärkten wie KI, alternativen Energien, Aerospace / Defense und Elektromobilität.

Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 240 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitenden in den USA, China, Malaysia, Korea, Taiwan, Japan und Indien. Als technologieorientiertes Familienunternehmen erschließen wir kontinuierlich neue Märkte und bieten langfristige Perspektiven sowie attraktive Entwicklungschancen.

Technik verstehen. Kunden begeistern. Märkte entwickeln.

Sie verbinden technisches Know-how mit ausgeprägtem Vertriebstalent? Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Kunden zu beraten, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und persönliche Kundenbeziehungen einen hohen Stellenwert haben.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten und erfahrenen

Technical Account Manager (m/w/d)

für den deutschen Markt mit Schwerpunkt SMT-Elektronikfertigung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Neukundengewinnung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, erschließen neue Märkte und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner.
  • Leadgenerierung: Sie entwickeln neue Vertriebspotenziale und bauen eine nachhaltige Pipeline qualifizierter Interessenten auf.
  • Projektentwicklung: Sie begleiten neue Kundenprojekte persönlich vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeiten dabei eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen.
  • Bestandskundenmanagement: Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen sowie unser Netzwerk aus Geschäftspartnern und Multiplikatoren in Deutschland kontinuierlich weiter.
  • Technische Beratung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vermitteln komplexe technische Zusammenhänge verständlich und praxisnah.
  • Marktbeobachtung: Sie erkennen Trends und technologische Entwicklungen im Elektronikmarkt und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.
  • Repräsentation: Sie halten technische Fachvorträge, vertreten unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk weiter aus.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Elektronikfertigung
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Lösungen oder Dienstleistungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an industriellen Fertigungsprozessen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Entscheidern unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fachabteilungen
  • Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50–70 %)
  • Wohnsitz idealerweise in Süd- oder Mitteldeutschland, um eine optimale Betreuung des Vertriebsgebiets Deutschland sicherzustellen

Wir Mitarbeiter der Wack Group

  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Service­gedanken und unter­stützen andere Abteilungen oder einzelne Mit­arbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Ent­scheidungen, die das Unter­nehmen lang­fristig erfolg­reich sein lassen.
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
  • legen Wert auf kontinuier­liche Weiter­bildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachts­feste gehören für uns selbst­ver­ständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeitgestaltung und haben ein 50-Stunden-Zeitkonto sowie 30 Urlaubs­tage und erhalten Sonder­urlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebs­eigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tisch­tennis und am Kicker für sport­liche Aktivitäten; gemeinsame Spazier­gänge mit den Kollegen sowie gemüt­liches Zusammen­sitzen auf den Garten­bänken neben unserem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Entspannung.

Wir bieten

  • Erfolgsbeteiligung
  • Firmeneigene Kantine
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents
  • Weiterbildungen
  • Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte aus­schließ­lich online über unser Jobportal.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Nadja Aydogdu
Tel.: +49 8453 41995-702

Gehalts-Prognose

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