Im Pflegealltag begleitet die Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH Bewohnerinnen und Bewohner mit grossem Engagement und fachlicher Kompetenz – sowohl in der täglichen Betreuung als auch als verantwortungsvolle Ansprechperson für Angehörige, Ärzte und das interdisziplinäre Team. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Planung und Durchführung von Pflegeprozessen, die sorgfältige Dokumentation im klinischen Informationssystem sowie die Umsetzung hausinterner Konzepte. Besonders zentral ist die Begleitung von Auszubildenden: Von der täglichen Anleitung über die Gestaltung monatlicher Lerntage bis hin zum Schreiben von Bildungsberichten und der Teilnahme an Berufsbildner-Sitzungen – die Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg zum Berufsabschluss prägt den Alltag tief. Gespräche führen, Grenzen setzen, humorvoll bleiben: Diese Balance macht die Arbeit aus. Die Tagesverantwortung erfordert Struktur, Empathie und Durchsetzungsvermögen – und wird durch eine sorgfältige Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliche Gestaltung unterstützt. Ein Beitrag zum ÖV-Abo und die Möglichkeit, beruflich und persönlich weiterzukommen, runden das Angebot ab. Das Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 100 %; das Dienstmodell ist auf eine gute Vereinbarkeit ausgerichtet. Wer sich in einem stabilen, privat-von-Profit Umfeld mit moderner Infrastruktur und starker Teamarbeit engagieren möchte, findet hier eine sinnstiftende Aufgabe – mit Perspektive, Wertschätzung und dem klaren Fokus auf menschliche Pflege.

• Ausbildung junger Menschen
• Verantwortung für die Lernenden auf der Abteilung
• Begleitung von Auszubildenden auf ihrem Weg zum Berufsabschluss
• Deckung des ganzen Tagesablaufs der Bewohnerinnen und Bewohner
• Gestaltung monatlicher Lerntage mit den Auszubildenden
• Führung von Gesprächen
• Schreiben von Bildungsberichten
• Teilnahme an monatlichen Berufsbildner-Sitzungen
• Tagesverantwortung
• Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Ärzte und Team
• Planung und Durchführung sämtlicher Pflegeprozesse
• Administration der Pflegedokumentation im klinischen Informationssystem
• Umsetzung hausinterner Konzepte

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Absolvierter Zertifikatskurs als Berufsbildnerin
• Erfahrung in der Funktion als Berufsbildnerin
• Empathie
• Durchsetzungsfähigkeiten
• Humor
• Stufengerechte Kommunikation

• Einstieg mit sorgfältiger Einarbeitung
• Arbeitspensum von 80 – 100%
• Anspruchsvolles, spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
• Raum für Gestaltung und Mitwirkung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterbildung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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