Die Fachfrau Fachmann Gesundheit EFZ übernimmt in der Langzeitpflege abwechslungsreiche Pflege- und Betreuungsaufgaben für Bewohnende mit komplexen Bedürfnissen. Die Rolle beinhaltet die eigenverantwortliche Tagesorganisation sowie die aktive Begleitung und Förderung von Lernenden der Fachrichtung Gesundheit. Dabei wird die praktische Ausbildung mitgestaltet und in enger Kooperation mit dem Bildungsteam umgesetzt. Die Fachfrau Fachmann Gesundheit arbeitet mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist; ein gutes Gespür für Menschen und Offenheit für neue Ansätze sind Grundvoraussetzungen. Die elektronische Dokumentation wird selbstständig geführt, die Arbeitsabläufe sind strukturiert und an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert. Ein abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder der Kursabschluss SVE1 wird vorausgesetzt; wer diesen noch nicht absolviert hat, zeigt Bereitschaft, ihn zu absolvieren. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %; das Dienstmodell ist flexibel und familienfreundlich gestaltet. Weiterbildungsmöglichkeiten sind systematisch angeboten und werden aktiv unterstützt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Wertschätzung, Respekt und ein motiviertes Team aus. Die Fachfrau Fachmann Gesundheit profitiert von mindestens fünf Wochen Ferien und guten Sozialleistungen. Die Position bietet Raum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung in einer nicht-kommerziellen Einrichtung.

• Abwechslungsreiche Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Verantwortung im Pflegealltag inkl. Übernahme von der Tagesorganisation
• Aktive Begleitung, Ausbildung und Förderung unserer FaGe-Lernenden
• Mitgestaltung der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufsbildnerkurs bzw. Kursabschluss SVEB1 oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit Lernenden und ein gutes Gespür für Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
• Offenheit für Neues und Lust, aktiv mitzudenken

• Innovatives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Respekt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motiviertes Team
• Familienfreundliches Umfeld und flexibles Arbeitsmodell
• Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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