Teamleitung Sehen Plus Schule und Co-Teamleitung Verhalten und Sprache
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Sonnenberg Kompetenzzentrum Sehen Verhalten Sprechen
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Baar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Sehen Plus Schule und Co-Teamleitung Verhalten und Sprache
Über diesen Job
Schulische Heilpädagog*in
für die Teamleitungsfunktion für 3 Schulgruppen mit SuS mit Seh- und Mehrfachbeeinträchtigung, bzw. einer Co-Teamleitungsfunktion einer Schul- und Internatsgruppen mit SuS mit Verhaltens- und Sprachauffälligkeiten.
Ihre Aufgaben
Einordung
Vorgesetzte Funktion: Angebots-/Abteilungsleitung
Unterstellte Funktion(en): Mitarbeitende aus dem eigenen Team (12-20 Personen, je nach Team)
Mindestpensum: 70 % Führungspensum; davon administrative und personelle Führungstätigkeit von 25 - 30 %, pädagogische Führungstätigkeit im Unterricht in allen zu führenden Schulgruppen von 40 - 70 %
Auftrag und Ziel
- Verantwortet die professionelle Führung und Entwicklung des eigenen Teams in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
- Unterrichtet in den eigenen Gruppen und verantwortet den fachlich pädagogischen Unterricht
Hauptaufgaben
Führungsaufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im eigenen Team inkl. Personalprozesse
- Förderung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeitenden im eigenen Team
- Verantwortlich für Personalthemen und Personalressourcen (Anstellungen, Ausbildungsstellen, Praxisanleitungen, Aus- und Weiterbildungen)
Fachaufgaben
- Verantwortet die fachlich hochstehende Umsetzung des Unterrichts und/ oder der Gestaltung des Internatsangebots
- Überprüfung der angebotsspezifischen pädagogischen Leistungen gemäss den definierten fachlichen Modellen, Instrumenten und Vorgaben
- Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und weiteren schriftlichen Vorgaben
- Koordination und Controlling bei Kriseninterventionen von Klienten und Personal in Absprache mit der Angebots-/ Abteilungsleitung
Organisation/Administration
- Controlling der administrativen Prozesse und Anwendung der betrieblichen Hilfsmittel
- Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden (Personal)Ressourcen
- Überprüfung der Arbeitszeitabrechnung und Lohnbewertung des unterstellten Personals
Zusammenarbeit und Kommunikation
- Sicherstellung einer proaktiven teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Informationsflusses
- Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder rechtlichen Vertretungen, sowie weiteren externen Stellen
- Mitarbeit in Projekten, Fach- und Qualitätsgruppen
Ihr Profil
Anforderungen hinsichtlich Ausbildung und beruflicher Erfahrung
- Abgeschlossenes Lehrdiplom in Schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung dazu)
- Mehrjährige Berufserfahrung im eigenen Tätigkeitsbereich von Vorteil
- Führungsausbildung oder die Bereitschaft im ersten Jahr der Führungstätigkeit die interne Weiterbildung Führungskompetenz 2.0 zu absolvieren
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Eliane Seiler ( eliane.seiler@sonnenberg-baar.ch ) und Frau Katinka Probst ( katinka.probst@sonnenberg-baar.ch ), Bereichsleitung, zur Verfügung.
