Teamleitung Sehen Plus Schule und Co-Teamleitung Verhalten und Sprache

Sonnenberg Kompetenzzentrum Sehen Verhalten Sprechen

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Baar

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Schulische Heilpädagog*in

für die Teamleitungsfunktion für 3 Schulgruppen mit SuS mit Seh- und Mehrfachbeeinträchtigung, bzw. einer Co-Teamleitungsfunktion einer Schul- und Internatsgruppen mit SuS mit Verhaltens- und Sprachauffälligkeiten.

Ihre Aufgaben
Einordung

Vorgesetzte Funktion: Angebots-/Abteilungsleitung
Unterstellte Funktion(en): Mitarbeitende aus dem eigenen Team (12-20 Personen, je nach Team)
Mindestpensum: 70 % Führungspensum; davon administrative und personelle Führungstätigkeit von 25 - 30 %, pädagogische Führungstätigkeit im Unterricht in allen zu führenden Schulgruppen von 40 - 70 %

Auftrag und Ziel

Verantwortet die professionelle Führung und Entwicklung des eigenen Teams in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
Unterrichtet in den eigenen Gruppen und verantwortet den fachlich pädagogischen Unterricht

Hauptaufgaben
Führungsaufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im eigenen Team inkl. Personalprozesse
Förderung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeitenden im eigenen Team
Verantwortlich für Personalthemen und Personalressourcen (Anstellungen, Ausbildungsstellen, Praxisanleitungen, Aus- und Weiterbildungen)

Fachaufgaben

Verantwortet die fachlich hochstehende Umsetzung des Unterrichts und/ oder der Gestaltung des Internatsangebots
Überprüfung der angebotsspezifischen pädagogischen Leistungen gemäss den definierten fachlichen Modellen, Instrumenten und Vorgaben
Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und weiteren schriftlichen Vorgaben
Koordination und Controlling bei Kriseninterventionen von Klienten und Personal in Absprache mit der Angebots-/ Abteilungsleitung

Organisation/Administration

Controlling der administrativen Prozesse und Anwendung der betrieblichen Hilfsmittel
Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden (Personal)Ressourcen
Überprüfung der Arbeitszeitabrechnung und Lohnbewertung des unterstellten Personals

Zusammenarbeit und Kommunikation

Sicherstellung einer proaktiven teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Informationsflusses
Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder rechtlichen Vertretungen, sowie weiteren externen Stellen
Mitarbeit in Projekten, Fach- und Qualitätsgruppen

Ihr Profil
Anforderungen hinsichtlich Ausbildung und beruflicher Erfahrung

Abgeschlossenes Lehrdiplom in Schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung dazu)
Mehrjährige Berufserfahrung im eigenen Tätigkeitsbereich von Vorteil
Führungsausbildung oder die Bereitschaft im ersten Jahr der Führungstätigkeit die interne Weiterbildung Führungskompetenz 2.0 zu absolvieren

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Eliane Seiler ( eliane.seiler@sonnenberg-baar.ch ) und Frau Katinka Probst ( katinka.probst@sonnenberg-baar.ch ), Bereichsleitung, zur Verfügung.

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