Eingliederungshilfe
Eingliederungshilfe
Eingliederungshilfe
Eingliederungshilfe
Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang
Gesundheit, Soziales
Backnang
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Eingliederungshilfe gesucht
ab 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 18,99 % zunächst befristet bis 31.08.2027
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita St. Johannes! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir sind eine dreigruppige katholische Einrichtung in Backnang, deren Pädagogisches Konzept auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg basiert. Die Einrichtung teilt sich in zwei VÖ- Gruppen und eine Ganztagesgruppe für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt auf.
Für die Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf beträgt der Arbeitsumfang 6,0 Stunden für die päd. Hilfe zzgl. 1,5 Std. Verfügungszeit.
Standort
Kath. Kita St. Johannes
Lerchenstr.16
71522 Backnang
Kath. Kita St. Johannes
Lerchenstr.16
71522 Backnang
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/1000
KITA/1000
Das erwartet Sie :
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart gemäß AVO-DRS und gem. Bewilligungsbescheid vom Landratsamt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das bringen Sie mit:
Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an individueller Förderung
Fähigkeit, klare Strukturen zu geben und gleichzeitig flexibel zu reagieren
Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Bianca Berger (E-Mail: Bianca.Berger@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kita St. Johannes gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1000 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR