Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Verwaltung der DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH
Gesundheit, Soziales
Bad Arolsen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Veröffentlicht am 27. April 2026
- Arbeitsort
- Uplandstraße 2, 34454 Bad Arolsen
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. Mai 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für die Verwaltung der DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH am Standort Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit ein:
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Lohnkontrolle mithilfe des Personalabrechnungssystems KidiCap
- Berechnung der unständigen Vergütungsbestandteile unter Anwendung verschiedener Tarife (AVR.KW, TV DV.DAH)
- Erstellung und Kontrolle von verschiedenen Personal-, Jahres-, und Monatsstatistiken (z.B. Mutterschutz, Entgeltfortzahlung)
- Pflege der Personalakten
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungstechnischen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden/Firmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,
- idealerweise im Bereich Diakonie/ Öffentlicher Dienst oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in EDV und aufgabenspezifischer Software
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in Aufgaben einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) der Diakonie Hessen mit dreizehn Monatsgehältern
- Arbeitgeberfinanzierte betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigungen beim Einkauf (z.B. Auto, Handyvertrag, Urlaub, etc.)
- Job-Rad