Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Bei uns ist Philadelphia zu Hause: Seit fast 70 Jahren werden an unserem Standort in Fallingbostel Lebensmittel hergestellt. Hinter unserer ikonischen Marke stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Hier triffst du auf ein modernes Werk, in dem Technik, Lean Management und Teamgeist Hand in Hand gehen, damit wir gemeinsam jeden Tag ein Stück besser werden. Du möchtest nicht nur Milch in Bewegung bringen, sondern möchtest auch Menschen weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und im Arbeitsalltag wirklich etwas voranbringen?

Dann bewirb dich in unserem Philadelphia-Werk und entdecke die cremigste Seite des Berufslebens. Schreibe das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns.

Gestalte mit uns die Zukunft. Mach's mit Stolz.

Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:

Die Rolle unterstützt die Durchführung von Supply Chain Projekten, und du wirst für die Qualität der Ergebnisse und die Durchführung von Supply Chain Projekten unter Anwendung der Standards von Mondelēz sowie der Geschäfts- und Innovationsprozesse im Projektmanagement verantwortlich sein. Du hilfst die bestehenden Prozesse zu analysieren und zu optimieren in Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Logistik und internationalen Teams. Weiterhin bist du verantwortlich für die technische und digitale Weiterentwicklung von logistischen Abläufen und Prozessen. Du wirst außerdem dazu beitragen zu gewährleisten, dass die anwendbaren technischen Entwicklungen und Standards ordnungsgemäß umgesetzt werden, und die Entwicklung und Implementierung modernster Prozesse und Ausrüstungsstrategien unterstützen, um Ressourcen zu optimieren, Wirtschaftsgüter zu harmonisieren und Best Practices umzusetzen. Du machst unsere Supply Chain smarter, effizienter und zukunftsfähig.

Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:

den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:

• Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Bereich Technik und/oder Prozessoptimierung
• Sehr gute SAP S/4-HANA und / oder SAP-EWM Kenntnisse
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit und effizientes Arbeiten unter Einhaltung von Fristen
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung
• Technisches Verständnis und digitale Affinität
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzubringen

Bei uns bekommst du:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsangeboten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem internationalen Netzwerk
• Ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Verantwortung entspricht, inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Hansefit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote
• Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen
• Ausgezeichnet mit dem "FaMi-Siegel" als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER