Fallingbostel

Job ID: R-161126

Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:

Die Rolle unterstützt die Durchführung von Supply Chain Projekten, und du wirst für die Qualität der Ergebnisse und die Durchführung von Supply Chain Projekten unter Anwendung der Standards von Mondelēz sowie der Geschäfts- und Innovationsprozesse im Projektmanagement verantwortlich sein. Du hilfst die bestehenden Prozesse zu analysieren und zu optimieren in Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Logistik und internationalen Teams. Weiterhin bist du verantwortlich für die technische und digitale Weiterentwicklung von logistischen Abläufen und Prozessen. Du wirst außerdem dazu beitragen zu gewährleisten, dass die anwendbaren technischen Entwicklungen und Standards ordnungsgemäß umgesetzt werden, und die Entwicklung und Implementierung modernster Prozesse und Ausrüstungsstrategien unterstützen, um Ressourcen zu optimieren, Wirtschaftsgüter zu harmonisieren und Best Practices umzusetzen. Du machst unsere Supply Chain smarter, effizienter und zukunftsfähig.

Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:

den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:

• Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Bereich Technik und/oder Prozessoptimierung
• Sehr gute SAP S/4-HANA und / oder SAP-EWM Kenntnisse
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit und effizientes Arbeiten unter Einhaltung von Fristen
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung
• Technisches Verständnis und digitale Affinität
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzubringen

Bei uns bekommst du:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsangeboten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem internationalen Netzwerk
• Ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Verantwortung entspricht, inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Hansefit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote
• Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen
• Ausgezeichnet mit dem "FaMi-Siegel" als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis