• Bei unserem Auftraggeber werden über verschiedene soziale und pädagogische Arbeitsfelder hinweg Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen begleitet und unterstützt. Ziel ist es, inklusive Lern- und Lebensräume zu schaffen, in denen individuelle Stärken, Kreativität und Selbstwirksamkeit gefördert werden. Dabei stehen Werte wie Empathie, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Gleichzeitig wird Orientierung gegeben und eine verlässliche Unterstützung im Alltag sowie in herausfordernden Situationen sichergestellt. Übernehmen Sie die Leitung eines modernen Förderzentrums mit Fokus auf inklusive Bildung, Sonderpädagogik und Schulentwicklung und gestalten Sie aktiv die Zukunft von rund 100 Schülerinnen und Schülern

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
• Vergünstigungen über Firmenvorteile (z. B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
• Freie Tage zu besonderen Anlässen

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines großen, multiprofessionellen Teams
• Eigene Unterrichtsabdeckung von 5-10 Unterrichtsstunden pro Woche
• Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil
• Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der schulischen Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und internen Netzwerken
• Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht
• Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Zweites Staatsexamen oder ein vergleichbarer, ggf. lehramtsbezogener Masterabschluss
• Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich, möglichst mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
• Erfahrung im Schulmanagement für die Leitung eines Förderzentrums
• Deutschkenntnisse von mindestens C1 (nach GER)
• Kenntnisse im Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Über Hays:

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.