IT Consultant - QA Manager (m/w/d)

Standort: Bad Friedrichshall

Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als >IT-Consultant - QA Manager< (gn) für unseren Kunden am Standort >Bad Friedrichshall<

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das sind Ihre Aufgaben als :

• End-to-End QA Management & ATF: Du steuerst den gesamten QA-Lifecycle (Planung, Defect-Management, Reporting) und treibst den Ausbau automatisierter Prüfprozesse via Automated Test Framework (ATF) massiv voran.
• Release- & Upgrade-Management: Eigenständige Risiko- und Auswirkungsanalyse bei Plattform-Upgrades (z. B. Release- & Regressionstests) für einen unterbrechungsfreien, performanten Betrieb.
• QA-Fokus (Knowledge & AI Search): Du sicherst die Qualität wissensbasierter Module – inklusive Content-Strukturen, AI-Search-Relevanz und User Journeys im Employee Center.

Shift-Left QA & Anforderungsanalyse: Du bringst QA frühzeitig ein und prüfst User Stories bereits vor Entwicklungsstart kritisch auf Machbarkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit.

Agile PO-Unterstützung & Projektkoordination

• Rechte Hand des PO: Du unterstützt den Product Owner bei der professionellen Backlog-Pflege, der Erstellung und Verfeinerung von User Stories sowie der Definition glasklarer Akzeptanzkriterien.
• Agile Vorgehensweise treiben: Du lebst agile Prinzipien (z. B. Scrum/Kanban) im Projektalltag vor, strukturierst Arbeitspakete, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine reibungslose Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Entwicklung und IT-Projektleitung.

Fachliche Anforderungen
Damit überzeugen Sie uns:

• QA-Methodik & Strategie: Fundiertes Know-how im QA Management (z. B. nach ISTQB-Standard) – von der Konzeption der QA-Strategie über die Risikobewertung bis zum UAT (User Acceptance Test) – sowie Erfahrung im Aufsetzen und Steuern strukturierter QA-Prozesse von der ersten Anforderungsphase bis zum Deployment.
• ServiceNow-Expertise: Fundierte Praxis im Umgang mit der ServiceNow-Plattform sowie belastbare Erfahrung in der Testautomatisierung mit dem Automated Test Framework (ATF).
• Fachwissen Knowledge & Employee Center: Gute Kenntnisse in den Modulen Knowledge Management, Employee Center sowie idealerweise Erfahrung mit AI Search / Conversational Interfaces (Verständnis für Suchlogiken und Content-Qualität).
• Agile Praxiserfahrung & IT Know-How:Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant bzw. IT-Projektleiter sowie Erfahrungen im agilen Umfeld (z. B. als PO-Assistant, Agile Coach, PO oder IT-Projektkoordinator). Du verstehst, wie agile Softwareentwicklung funktioniert und wie man Stories richtig schneidet, um messbare Qualität zu liefern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du durchdringst komplexe technische und fachliche Zusammenhänge in kürzester Zeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unser Angebot an Sie:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
• Kostenlose Beratung und Vermittlung
• Passgenaue Stellenauswahl
• Persönliche Betreuung und Profilerstellung
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.