• Als Prozessexperte im Einkauf verantworten Sie die Analyse, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung effizienter Einkaufsprozesse im Rahmen der SAP-Einführung (Neueinführungsprojekt).
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Einkaufsabteilung, der IT, dem SAP-Projektteam sowie externen Beratern und treiben die Digitalisierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen (z. B. P2P-Prozess, Lieferantenmanagement, Bestellabwicklung, Wareneingang) maßgeblich voran.
• Außerdem koordinieren Sie Tests, Schulungen und Rollout im Einkauf, inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen als Key-User der Abteilung.
• In der neu entwickelten SAP Landschaft, stellen Sie die Einhaltung interner Compliance- und Qualitätsrichtlinien sicher und gestalten die kontinuierliche Verbesserung der eingeführten SAP-Prozesse.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. FH/Universität mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Wirtschaft oder Technik).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung mit SAP-Systemen, idealerweise in der Einführung S/4HANA und in Projektarbeit bzw. Projektmanagement.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit.

• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung vom Team in Anspruch genommen werden.
• Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
• Wir erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.