Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber
der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen
Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.
Wir beabsichtigen, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.70 - Rotenburg/Bebra - zwei Stellen als

Fallmanager/in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Leistungsgewährung nach dem SGB II,
• Situationsanalyse und Anamneseerhebung, Profiling und Fallsteuerung,
• Abschluss von Kooperationsplänen,
• Vermittlung von Langzeitarbeitslosen auf den 1. und 2. Arbeitsmarkt, sowie in
Maßnahmen,
• Gewährung von Leistungen zur Eingliederung (z. B. Eingliederungszuschuss),
• Koordination des Helfernetzes,
• Kooperation mit anderen Institutionen, Sozialleistungs- und
Sozialversicherungsträgern
• Nachrangprüfung sowie
• Beratung und Auskunftserteilung nach dem SGB

Voraussetzung:

• erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in

• Qualifikation für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
oder
• vergleichbare Qualifikation (z. B. (im) Studium BASS, BASA oder
Sozialrecht);
• Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die
Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu
absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung
ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für
Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie
unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in")

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• umfangreiche Kenntnisse
Verwaltungsverfahrensrecht im allgemeinen
• sehr gute Fachkenntnisse des Sozialleistungsrechts
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• freundliches, aber bestimmtes Auftreten
• Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verwaltungsrecht und
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche
Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis
Hersfeld-Rotenburg
• eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c
TVöD
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit
dem/der Vorgesetzten)

Beide Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen
Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre
Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate,
Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.10.2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst
über unser Bewerbungsportal (siehe unten).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.:
06621/87-1146 oder -1147).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.