Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG RAIL GMBH
Baugewerbe
Bad Hersfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten
- Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
- Erkennen von Nachtragspotentialen
- Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
- Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Abteilung von entsprechenden Nachtragskonzepten
- Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
- Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
- Überprüfung von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
- Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einsatz modernster Technologien und Methoden
- Kollegiales und professionelles Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
- Attraktive Vergütung und Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Nina Trautrims
015154481816