Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Bad Hersfeld
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Über diesen Job
Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)
und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Sachbearbeitung im Prüfungsamt
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung, Koordination und Dokumentation von Prüfungsabläufen
- Vorbereitung, Koordination und organisatorische Steuerung der Arbeiten der Prüfungsausschüsse
- Beratung und Unterstützung der Studierenden sowie Dozierenden
- Informations- und Beschwerdemanagement sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Prüfungswesens, insbesondere Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und in Projekten zur Weiterentwicklung des Prüfungswesens
- Verwaltung und Pflege IT‑gestützter Campusmanagementsysteme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Verwaltungswissenschaften, Angestellten-/Verwaltungslehrgang II, Wirtschaftswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung in den Tätigkeiten eines Prüfungsamts
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und Erfahrungen in Einführung und Umsetzung von Campus-Management-Systemen
- Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Servicenorientierung
- Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Carina Hartmann | 030 13001 6512
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-26-01: Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungsfrist
11.03.2026Standort
Bad Hersfeld
Stellenumfang
30 Stunden (77%)Gehalt
bis EG 10 BG-ATBefristung
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche
mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
