Die FERI Gruppe ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Das IT Management-Team der FERI Gruppe betreut sowohl die lokale als auch die Cloud-basierte IT-Infrastruktur für über 280 Mitarbeitende. Wir sorgen nicht nur für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme, sondern unterstützen die Fachabteilungen auch im Tagesgeschäft und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

• Verwaltung und Konfiguration von Active Directory, Microsoft 365 Intune sowie Azure
• Administration und Überwachung von Windows-Servern
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
• Planung und Umsetzung von Patch-Management sowie regelmäßigen Software-Updates
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten, zum Beispiel bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Anwendungen
• Koordination und Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Lieferanten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von System-, Prozess- und Konfigurationsdokumentationen

Ihr Arbeitsplatz liegt in Bad Homburg – zentral und gut erreichbar. Die Position ist als Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden vorgesehen. Teamarbeit ist uns wichtig: Deshalb sind Sie nach erfolgreicher Einarbeitung an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro präsent.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowie Microsoft 365 mit
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance-Management zeichnen Sie aus
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Talent zur Problemlösung gehören zu Ihren Stärken
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sind für Sie selbstverständlich
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich auf sehr gutem Niveau

Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts "Zukunftsorientierung"

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Damit wir Ihr Profil bestmöglich berücksichtigen können, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sollten enthalten:

• Ein aussagekräftiges Anschreiben bzw. Motivationsschreiben in deutscher Sprache
• Alle relevanten Zeugnisse und Nachweise
• Ihre Gehaltsvorstellung

Bitte beachten Sie: Nur vollständige Bewerbungen mit allen genannten Unterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Ihr Ansprechpartner ist Baris Celik.