Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sorgen für einen zuverlässigen, sicheren und effizienten IT-Betrieb, indem Sie unsere System‑, Client‑, User‑ und Netzwerkinfrastruktur administrieren, weiterentwickeln und durch kontinuierliches Monitoring sowie Performance- und Kapazitätsanalysen optimal betreiben.
• Sie treiben die Einführung neuer Features, Pilotierungen und Rollouts aktiv voran und wirken als Innovationstreiber:in in der gesamten Bank.
• Sie begleiten technisch Neu- und Umbaumaßnahmen in unserem Filialnetz und steuern dabei externe Dienstleister.
• Sie unterstützen unser Team im 2nd-Level-Support, analysieren technische Probleme, beheben Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Sie verantworten Ihre IKT-Assets, dokumentieren diese sorgfältig und stellen die Einhaltung aller relevanten Compliance-, Security- und Regulatorikvorgaben sicher – in enger Abstimmung mit Governance und Security.
• Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und leiten notwendige Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit ein.
• Sie führen IKT-Kontrollen durch, erstellen Risikoanalysen und entwickeln aussagekräftige KPIs zur Steuerung Ihrer Verantwortungsbereiche.
• Mit Schulungen und internen Trainings stärken Sie das technische Know-how unserer Mitarbeitenden.

Das macht Sie aus:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, Systemtechnik oder im System Engineering mit – idealerweise im Umfeld der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Sie kennen sich im Microsoft‑365‑Ökosystem aus (u. a. Exchange Online, Teams) und haben Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), Cloud-Architekturen, Identitätsmanagement und modernen Sicherheitskonzepten.
• Sie verfügen über Erfahrung im Incident- und Problemmanagement (z. B. nach ITIL).
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und treten dabei sicher und verbindlich auf.
• Sie denken analytisch, bringen Teamgeist mit und übernehmen gerne Verantwortung.
• Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich, und Sie gehen Herausforderungen ruhig und zielgerichtet an.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab, da Sie in unserem Geschäftsgebiet unterwegs sein werden.