Junior IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-238259

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Betrieb und in der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und sorgen gemeinsam mit dem Team für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Systeme. Wenn Sie Freude daran haben, technische Systeme zu betreuen, Anwender zu unterstützen und aktiv an IT-Projekten sowie Digitalisierungsinitiativen mitzuwirken, bietet Ihnen diese Position ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld. Wir suchen für unseren Kunden einen motivierten Junior IT Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
• Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie ein attraktives Mobilitätskonzept

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung, Konfiguration und Betreuung von Active Directory, Microsoft 365 sowie Azure
• Administration und Überwachung von Windows-Server- und Clientumgebungen
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Planung und Umsetzung von Patch-Management sowie regelmäßigen Software-Updates
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Anwendungen
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister und Lieferanten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von System-, Prozess- und Konfigurationsdokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise mit Microsoft-Umgebungen
• Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Systemen sowie grundlegende Erfahrungen mit Azure
• Grundverständnis für IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238259 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Hanauer Landstraße 160
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