FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Das IT Development verantwortet die Softwareprodukte der FERI Gruppe und die interne Programmierung für unser Investmenthaus . Es erstellt eigene Anwendungen oder Tools zur Erweiterung von Standardsoftware oder passt diese selbst an. Die Schwerpunkte liegen im Portfolio Management und CRM-System und deren Nebensystemen.

• Entwicklung, Implementierung und Wartung von Dynamics‑365‑Sales-Lösungen (Customer Engagement)
• Erstellung und Pflege von Power Apps, Plugins, Workflows und Automationen auf Basis der Power Platform / Dataverse
• Technische Konzeption moderner CRM‑Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Projektteams
• Automatisierung von Abläufen, CI/CD von Solutions , sowie Deployment über DevOps
• Durchführung von Code Reviews , Sicherstellung von Code‑Qualität und Einhaltung technischer Standards
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Integrationen über REST‑APIs, Azure Functions und Event‑basierte Architekturen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Studium
• Erfahrung: Geübte Entwicklungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools sowie in .NET, C# und JavaScript
• Vorteilhaft : Grundkenntnisse in DSGVO, Informationsschutz und Datenklassifizierung
• Pluspunkt : Technisches Verständnis für Cloud-Security, Rollen- und Berechtigungskonzepte
• Soft Skills: Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütung: Wir erweitern dein attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhältst du volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte "Verantwortung" und "Exzellenz"

Erfahre mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite .

Bewerbe dich mit wenigen Klicks und lade deine Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte mache auch Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Dein fachlicher Ansprechpartner ist Gerald Kokoschinski .