Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Hays AG
Beratung, Consulting
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung mit ca. 750 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Führungskräfte und Tochtergesellschaften
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
- Perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Team
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder ein entsprechendes Studium
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Weitergabe von Wissen
Ihre Vorteile:
- Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklung durch interne Akademie und Karrieremodell
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung und freundlichen Räumen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Events
- Weitere Extras: Bezuschusstes Mittagessen, Obst, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
- Einsatz in Bad Homburg, Darmstadt oder Wetzlar möglich
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.219 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen