Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-228105

Wir suchen Sie!
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Bad Homburg besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Position Talent Acquisition Manager (m/w/d). Bringen Sie Ihr Know-how im Recruiting ein und gestalten Sie aktiv die Gewinnung neuer Talente in einem spannenden, dynamischen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire
• Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung
• Zugang zu unserem bundesweiten Netzwerk an renommierten Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Amadeus Fire Academy
• Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei Ihrem nächsten Karriereschritt

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses ? von der Auftragsklärung über Ausschreibung, Active Sourcing, Interviewkoordination bis hin zum Vertragsabschluss
• Entwicklung passender Suchstrategien und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter, ansprechender Stellenanzeigen
• Direkte und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über berufliche Netzwerke (Active Sourcing)
• Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses
• Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience
• Steuerung externer Personaldienstleister
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Alltag sowie bei Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Recruiting/ Personalgewinnung innerhalb eines Konzerns
• Kenntnisse in Workday zwingend erforderlich
• Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Paket

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Medizintechnik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228105 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt