Wir sind eine junge Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Payroll-Experten und unsere mittlerweile jahrelange Zielgruppenerfahrung, haben wir uns als Marktführer in unserem Bereich etabliert.

Aktuell stellen wir wieder ein und suchen Unterstützung für unser Recruiting Team als:

Recruiter (m/w/d) als Quereinsteiger

Standort: Frankfurt am Main

Freu dich auf

• Du wirst 1:1 gecoacht und lernst professionelles Recruiting

• Flexible Arbeitszeiteinteilung

• Flexible remote Möglichkeiten nach der Einarbeitung

• Exklusives Büro im Frankfurter Eurotheum

• Anerkennung & Wertschätzung für deine Leistung

• Deinen eigenen Parkplatz oder Jobticket

• High-End-Kaffeevollautomat für den besten Start in den Tag und jede Menge Snacks zur freien Verfügung

• Möglichkeit schnell aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

• Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer Ausstattung

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor

• Regelmäßige spannende Firmenevents, wie Activity-Team-Challenges, gemeinsamer Lunch und vieles mehr

• Kostenlose Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio im Wert von 600 € pro Jahr in direkter Büronähe

• Motiviertes und ambitioniertes Team mit einem klaren Ziel vor Augen

• Exklusives Expertenwissen im Bereich Verkauf, Psychologie, Führung (Was Du so nirgendwo bekommst)

• Kostenfreie Hygieneprodukte

Deine täglich spannenden Aufgaben

• Direktansprache von Kandidaten aus unserem Kandidatenpool

• Active Sourcing über XING & LinkedIn

• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kandidaten im System

• Erstellung von Stellenanzeigen

• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen bei unseren Kunden

• Begleitung der Bewerbungsprozesse bei unseren Kunden von Vorstellung der Profile bis zur Arbeitsvertragsunterschrift

• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren usw. zur Kundengewinnung

• Du bist Quereinsteiger oder hast bereits erste Erfahrung in der Personalberatung gesammelt

• Du willst in etwas wirklich gut werden

• Lust, Recruiting von der Pike auf zu lernen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch