Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt bietet in den Projekten "AKTIV" sowie "PULS" Arbeitssuchenden in Kooperation mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter die Chance, alle relevanten Informationen über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes, insbesondere im Hinblick auf Selbstvermarktungsstrategien, zu erfahren. Ziel ist die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt.

Das Projekt umfasst Gruppensettings ebenso wie individuelle Einzelgespräche.

Die Tätigkeit umfasst:

• Gruppenschulung der Teilnehmenden in vielfältigen, arbeitsmarktrelevanten Themen
• Bewerbungscoaching
• Erstellung bzw. Optimierung der Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit den Teilnehmenden
• Organisation von Gruppenaktivitäten (Unternehmensbesichtigungen, Vorträge externer Referenten, …)
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfen
• Netzwerkarbeit mit Unternehmen und Kooperationspartnern
• Projektbezogene Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben

Zeiteinteilung:

Je nach Wochenarbeitszeit ist es möglich, durch die Zusammenarbeit des Teams aus Jobcoach und Sozialpädagog/in, die persönlichen Einsatzzeiten teamintern – und mit Blick auf die Bedarfe der Teilnehmenden – individuell abzusprechen.

Sie bringen mit:

• Berufs- oder Studienabschluss
• Mindestens einjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Personalwesen
• Umfassende Kenntnisse der marktüblichen Office- und Anwendersoftware
• Ausgeprägte Internetkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
• Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Bereitschaft, sich in neue Software und Portale einzuarbeiten
• Empathie für die Zielgruppe, Geduld, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute Netzwerkarbeit
• Organisationstalent

Wir bieten:

• Eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des AKTIV-Teams sowie mit den weiteren Kolleg*innen aus dem Fachbereich "Integration in Arbeit"
• Ausstattung mit Dienstlaptop und -handy
• Betriebliches Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage

Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2026-3-p04 , an:

Tamara Griebel

Telefon: 09721 7883 751

WhatsApp-Kontakt für Rückfragen zum Bewerbungsprozess: 09721 7883 751

In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt