Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Teams stärken, Performance lenken, Werte sichern – gemeinsam backen wir Erfolg!

Bei uns ist Führung nicht nur eine Position – es ist der Moment, in dem aus motivierten Teams echte Verkaufstalente werden und aus Zahlen strategische Entscheidungen. Wenn du Spaß daran hast, Teams zu entwickeln, Filialen erfolgreich zu steuern und Verantwortung für Umsatz, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit zu übernehmen, dann komm in die grüne Bande !

Deine Rolle bei uns

Als Regionalverkaufsleiter führst du mehrere Filialen und entwickelst deine Teams direkt auf der Verkaufsfläche weiter. Du arbeitest hands-on, begleitest Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist nah am Kunden. Dabei steuerst du Verkaufsaktionen, analysierst Kennzahlen und stellst die konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards sicher.

Deine Aufgaben

• Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung unserer Verkaufsteams
• Strategische und operative Steuerung deines Bezirks unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Sicherheitsstandards
• Umsetzung der Unternehmens- und Umsatzziele
• Analyse und Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsbedingungen sowie Anpassung der Verkaufsstrategien
• Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Warenpräsentation in allen Filialen
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen und Sortimentsgestaltungen

Darauf kannst Du Dich freuen

• Transparente, leistungsorientierte Vergütung – fair nach Unternehmenstarif.
• Fester, zukunftssicherer Arbeitsplatz – bei uns bist du langfristig willkommen.
• Firmenwagen - zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten an 5 Tagen in der Woche – ideal, um Familie, Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen.
• Sonn- und Feiertagszuschläge – in Höhe von 38%
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fragen, Ideen und Anliegen jederzeit willkommen sind.
• Eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt und dich Schritt für Schritt ankommen lässt.
• Monatliches Einkaufsguthaben – entdecke deine Favoriten immer wieder neu!
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Aktionen nur für die grüne Bande.
• Schmitt-Rente – sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Weiterbildungsakademie "Lernbande" – für deine Skills und Karriereentwicklung.
• Mitarbeiterevents – von Weihnachtsfeier bis Teamausflug: gemeinsam feiern und Spaß haben.
• Dienstrad-Leasing – E-Bike fahren, Geld sparen und dabei die Umwelt schonen.

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung in der Bäcker-, Gastronomie- oder Handelsbranche, idealerweise in filialisierten Unternehmen
• Kaufmännisches Verständnis, Erfahrung mit Kennzahlen und Controlling
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Arbeitsort

Übernahme Filialgebiet in Absprache nach Einarbeitung

Bereit mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt – wir warten auf dich!

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