Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)

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Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)

Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe

Krankenhäuser

Bad Kreuznach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)

Über diesen Job

Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)

  • Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
  • Bad Kreuznach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4256

Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d) gesucht!

Arbeitsort: Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Beginn: 01.01.2026

Möchten Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Leben begleiten?
Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d), die/der mit uns die Gesundheit unserer Patient:innen gestaltet.

Befristet auf max. 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Ernährungs- und Diätberatungen für geriatrische Patient:innen, z. B. bei Mangelernährung, in Einzel- und Gruppensitzungen
  • Erstellung und Durchführung von Ernährungsassessments
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Logopädie
  • Beratung von Patient:innen mit Diabetes in enger Zusammenarbeit mit Diabetolog:innen (bei Bedarf)

Ihr Profil:

  • Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in, Ernährungsberater:in
  • Erfahrung : Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Patient*innen mit Essstörungen, idealerweise in einem klinischen oder therapeutischen Umfeld
  • Persönlichkeit : Empathie, Sensibilität und Engagement für die Betreuung unserer Patient*innen; selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Mobilität : Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitszeit: Flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Klinikzeiten
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, eigene Fitness App und Jobrad Leasing
  • Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
  • Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
  • Prämien erhalten: im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms

Ihre Bewerbung:

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Dr. med. Dipl.-Theol. Jochen Heckmann
  • Ärztlicher Direktor
  • 06708/620-1100

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

269 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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